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Hacia una teoría del alto rendimiento

  • Julia Kirby

  • Business Review (Núm. 145)
  • Recursos humanos
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¿Jugadores "A" o posiciones "A"? La lógica estratégica de la gestión del cap...

  • Brian E. Becker

  • Mark A. Huselid

  • Richard W. Beatty

  • Business Review (Núm. 145)
  • Recursos humanos
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Explorar la periferia

  • George S. Day

  • Paul J. H. Schoemaker

  • Business Review (Núm. 144)
  • Recursos humanos
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Cómo diseñar cargos de alto rendimiento

  • Robert Simons

  • Business Review (Núm. 143)
  • Recursos humanos
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Las prácticas eficaces en la gestión de la diversidad

  • Carlos Morales

  • Business Review (Núm. 142)
  • Recursos humanos
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Gestione el Sigma Humano

  • John H. Fleming

  • Curt Coffman

  • James K. Harter

  • Business Review (Núm. 142)
  • Recursos humanos
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Cómo perdieron el rumbo las escuelas de negocios

  • Warren G. Bennis

  • James O’toole

  • Business Review (Núm. 142)
  • Recursos humanos
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La productividad del trabajador del conocimiento: máximo desafío

  • Peter F. Drucker

  • Business Review (Núm. 141)
  • Recursos humanos
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Gestionar para fomentar la creatividad

  • Richard Florida

  • Jim Goodnight

  • Business Review (Núm. 141)
  • Recursos humanos
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